In der dynamischen Welt der Verbandsarbeit ist es entscheidend, kontinuierlich neue Wege zu gehen und sich weiterzuentwickeln. Das Projekt TrAWO bietet dafür eine Plattform: Es dient als Katalysator für Innovation und Fortschritt innerhalb unseres Verbandes.
Ein zentraler Bestandteil des Projekts ist das Empowermentteam. Dieses hat sich aus den Ideenwerkstätten gebildet und besteht aus 15–20 engagierten Kolleg*innen aus allen drei Regionen und sämtlichen Bereichen des Verbandes. Das Team fungiert als Bindeglied zwischen den Bereichen, dem Projektteam und dem Vorstand – und bringt vielfältige Perspektiven in die Umsetzung und Weiterentwicklung des Projekts ein.
Das Empowermentteam trifft sich viermal im Jahr, online oder vor Ort, um Austausch und Zusammenarbeit zu fördern. Das letzte Treffen fand am 12. August 2025 im AWO Seniorenzentrum "Am Paradies" in Weimar statt. Dabei unterstützte das Team das Projekt TrAWO insbesondere bei der Planung der Hospitationstage und Workshopangebote.
Alle Mitglieder des Empowermentteams wirken als Multiplikator*innen für Transformationsprozesse im Verband. Sie tragen die erarbeiteten Angebote in ihre Teams, Arbeitsgruppen und Wirkungskreise weiter – von der gemeinsamen Besprechung der Konzepte über die Planung der Umsetzung bis hin zu Impulsen und erforderlichen Anpassungen.
Das nächste Treffen des Teams ist im November geplant. Auf der Agenda stehen die Finalisierung der Workshops für 2026, die Entwicklung eines Ressourcentools für den Verband sowie ein übergeordnetes Onboardingkonzept für 2026 und 2027.
Das TrAWO-Team steht allen Mitarbeitenden jederzeit für Fragen zur Verfügung und freut sich darauf, gemeinsam die Transformation des Verbandes voranzutreiben. Neugier und Offenheit für Veränderung sind dabei der Schlüssel, um gemeinsam zu wachsen und stärker zu werden.
Weitere Informationen erhalten Sie hier: www.awo-mittewest-thueringen.de/projekt-trawo.html
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